职位标题
河内嘉林区 — 拥有 3 年经验的人力资源副经理 — 薪资优厚 — 可立即上岗
薪资
面议
工作地点
河内
经验要求
3 年
招聘详情
要求：
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3 年相关工作经验
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大专及以上学历
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查看更多
专业领域：
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人力资源招聘
工作内容
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招聘
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根据公司扩展计划（销售、业务拓展、办公室、技术等）制定招聘策略
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直接寻找、筛选及面试关键岗位：销售、市场开发、会计等
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主动开发招聘渠道
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优化招聘流程（职位描述 – 招聘 – 面试 – Offer – 入职）
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评估候选人能力，并向管理层提出招聘建议
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人事管理
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参与建立人力资源管理体系：劳动规章、薪酬制度、KPI、绩效评估
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参与新员工管理及培训
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就用工相关法律事务为管理层提供咨询
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提出改善工作环境、企业文化及福利政策的建议
候选人要求
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熟悉薪酬、奖金、补贴分配及相关缴纳义务（个人所得税、社会保险）
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大专或本科以上学历，人力资源管理、经济学、法律、企业管理等相关专业
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至少 3 年综合人力资源或 HR 主管经验
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在广告领域销售/业务拓展招聘经验者优先
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熟悉劳动法、保险、人事政策及离职流程
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良好的沟通、面试及谈判技巧
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抗压能力强，能够处理多任务，主动且责任心高
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熟练办公软件（Excel、Word、Google Sheet）
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有从零建立 HR 系统的规划能力
福利
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薪酬根据能力而定
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节假日奖金、13 个月薪、绩效奖金及项目特别奖金
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依法参加社会保险、医疗保险、失业保险
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动态创业环境，可自主建立人力资源体系
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随公司规模扩展有机会晋升为 HR 总监
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每年 1–2 次团队建设/旅游
工作地点（已更新行政区划）
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河内：TechnoPark, Ocean Park 1, 嘉林社
工作时间
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周一至周五：08:30 – 18:00
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周六：08:30 – 12:00
（周六下午可自由休息，如果已完成工作）
应聘方式
应聘者可通过在线提交简历，点击“申请”按钮即可。
截止日期
2025 年 12 月 26 日
